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2022-06-24

與管理咨詢公司合作對于改善企業(yè)管理有何意義

企業(yè)的所有有效性都需要得到執(zhí)行的支持。企業(yè)的核心競爭在于企業(yè)家的洞察力和員工的執(zhí)行能力。那么如果公司本身除問題外還有問題，如何改進(jìn)其執(zhí)行?

2022-06-24

四川咨詢公司流程管理不力的14個異常表現(xiàn)

權(quán)本位意識嚴(yán)重，等級觀念盛行，缺少流程管理意識，管理人員習(xí)慣于高高在上地發(fā)號施令。

2022-06-24

民營企業(yè)績效考核指標(biāo)如何制定？

民營企業(yè)績效考核指標(biāo)是將民營企業(yè)人員的品德、工作績效、能力和態(tài)度用科學(xué)方式結(jié)合組織特性劃分項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)，用以績效評價與業(yè)績改善的指標(biāo)

2022-06-24

質(zhì)量管理的大趨勢，企業(yè)**要跟上

我國的傳統(tǒng)制造業(yè)經(jīng)過以往幾十年的快速發(fā)展，目前已經(jīng)遇到許多發(fā)展瓶頸，質(zhì)量管理已到了必須提升管理水平，能力升級的關(guān)鍵時期，擺脫傳統(tǒng)粗放型發(fā)展的管理模式，向現(xiàn)代化，精細(xì)化管理的方向發(fā)展，是企業(yè)質(zhì)量管理的大趨勢。